Stellenangebote
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Es erwartet Sie:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Ein abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
- Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch unser Modell zur Gleitarbeitszeit einteilen, 36 Werktage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Standort: Annaberg-Buchholz
Anstellungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Kernbereiche
- Personalmanagement (Personalbedarfsermittlung/ -einsatzplanung, Personalbeschaffung und Personalverwaltung)
- Personalcontrolling
- Personalwirtschaft/- entlohnung
- Personalkommunikation
- Strategische Steuerung von Personalressourcen
- Human Resource Management
Ihre Herausforderungen:
- Sie verwalten das Personal aktiv und haben die Personalkosten im Blick.
- Sie sind für die Stellenausschreibung zuständig und kümmern sich um Bewerbungsgespräche.
- Sie kümmern sich um das Führen und Pflegen der Personalakten und sind zuständig für die Koordinierung und Überwachung von Terminen (z.B. Probezeiten, Fristen, Jubiläen).
- Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Änderungsverträge, Vertragsbeendigungen, Personalbögen, Betriebsvereinbarungen und Honorarverträge und passen diese an rechtliche Neuerungen an.
- Sie sind Ansprechpartner/in in allen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für die Geschäftsführung und Einrichtungsleiter der Unternehmensgruppe
- Sie kümmern sich um die Personalentlohnung und die Kopplung des Entgelts an Arbeitsleistung, Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.
- Sie koordinieren die Datenweitergabe an die Lohnbuchhaltung.
- Sie sammeln Informationen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten und sorgen für die Erhaltung und Verbesserung der Mitarbeiterkompetenzen.
- Sie überwachen die Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetzgebungen sowie abgeschlossener Betriebsvereinbarungen.
- Sie unterstützen bei der Beantragung des Visums für ausländische Teilnehmer und nehmen Kontakt mit Botschaften und der Ausländerbehörde aus.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Personalmanagement oder Arbeitsrecht
- aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungsrecht
- Strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse in der Mitarbeiterbetreuung und eine hohe Teamfähigkeit
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Einstellung erfolgt über die SGB- Servicegesellschaft für Bildung mbH in Annaberg- Buchholz.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kunau gerne per E-Mail personal@gesa-ag.de oder telefonisch unter 03733/ 4267128 zur Verfügung
- Lehrer/Erzieher/Hausmeister (m/w/d) - Neues Gymnasium Glienicke
- Lehrer (m/w/d) alle Fächer - Campus Region Brandenburg-Berlin
- Lehrer (m/w/d) Kunst/Musik/WAT/Geschichte - Freie Oberschule Baruth
- Lehrer (m/w/d) Deutsch/LER/Kunst/WAT/politische Bildung - Neue Gesamtschule Babelsberg
- Medizinpädagogen/Pflegepädagogen/Berufspädagogen (m/w/d) - Pflegeschule Neuruppin
- Lehrer (m/w/d) Kunst - Freie Gemeinschaftsschule Quickborn
- Lehrer (m/w/d) alle Fächer - Freie Grundschule Quickborn
- Erzieher (m/w/d) - Freie Kita Quickborn
- Lehrer (m/w/d) alle Fächer - Freie Grundschule Marzahn