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Schulgesellschaft mbH

Stellenangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

Es erwartet Sie:

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Ein abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
  • Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch unser Modell zur Gleitarbeitszeit einteilen, 36 Werktage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen

Standort: Annaberg-Buchholz
Anstellungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Kernbereiche

  • Personalmanagement (Personalbedarfsermittlung/ -einsatzplanung, Personalbeschaffung und Personalverwaltung)
  • Personalcontrolling
  • Personalwirtschaft/- entlohnung
  • Personalkommunikation
  • Strategische Steuerung von Personalressourcen
  • Human Resource Management

Ihre Herausforderungen:

  • Sie verwalten das Personal aktiv und haben die Personalkosten im Blick.
  • Sie sind für die Stellenausschreibung zuständig und kümmern sich um Bewerbungsgespräche.
  • Sie kümmern sich um das Führen und Pflegen der Personalakten und sind zuständig für die Koordinierung und Überwachung von Terminen (z.B. Probezeiten, Fristen, Jubiläen).
  • Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Änderungsverträge, Vertragsbeendigungen, Personalbögen, Betriebsvereinbarungen und Honorarverträge und passen diese an rechtliche Neuerungen an.
  • Sie sind Ansprechpartner/in in allen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für die Geschäftsführung und Einrichtungsleiter der Unternehmensgruppe
  • Sie kümmern sich um die Personalentlohnung und die Kopplung des Entgelts an Arbeitsleistung, Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.
  • Sie koordinieren die Datenweitergabe an die Lohnbuchhaltung.
  • Sie sammeln Informationen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten und sorgen für die Erhaltung und Verbesserung der Mitarbeiterkompetenzen.
  • Sie überwachen die Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetzgebungen sowie abgeschlossener Betriebsvereinbarungen.
  • Sie unterstützen bei der Beantragung des Visums für ausländische Teilnehmer und nehmen Kontakt mit Botschaften und der Ausländerbehörde aus.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Personalmanagement oder Arbeitsrecht
  • aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungsrecht
  • Strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse in der Mitarbeiterbetreuung und eine hohe Teamfähigkeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Einstellung erfolgt über die SGB- Servicegesellschaft für Bildung mbH in Annaberg- Buchholz.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kunau gerne per E-Mail personal@gesa-ag.de oder telefonisch unter 03733/ 4267128 zur Verfügung